Las claves del anteproyecto de ley de paridad. Al menos un 40% de mujeres al mando

Aunque ha pasado un tanto inadvertida frente a otras actuaciones del gobierno como la reforma de la ley del solo sí es sí, el pasado mes de marzo el gobierno español aprobaba el anteproyecto de ley de representatividad paritaria entre hombres y mujeres, más conocido como la ley de paridad. Según la nueva legislación, transposición de una directiva europea, el ejecutivo, los consejos de administración de grandes empresas, colegios profesionales y jurados de premios públicos deberán tener al menos un 40% de miembros del sexo menos representado. Y este jueves queremos conocer las claves de esta ley de paridad que afecta a partidos políticos, administraciones y grandes empresas junto a la abogada Bárbara Meca en una nueva sección de Seamos Legales.